首先是人事部的面试，接下来是部门面试，再者是部门老总的面试，大概是3轮，都是一对一的面试，第三关过后就是谈资，双方协定后就可以办理入职手续了

1.介绍你自己。 2.建筑行业相关的数据，如单方造价、单方材料含量，人工含量等. 3.就是介绍下你的工作经验，有什么感悟，学到什么，判断你是否能够胜任工作等。