问的问题非常细节，细节到你工作的每个操作都不放过，这些问题就是等于在调查你的过往的工作背景和学历背景，一旦有些疏忽不慎，立即排除刷掉，非常严格，而且英语要过关，但不是英语好就可以顺利面试通过的，一般他们大企业要求也是非常高的，他们不会以你的某某方面优秀，或专业而录用你，他们是看综合起来的评价的。
面试官问的面试题： 1.为什么离职上份工作？
2.上份工作的主要工作内容？
3.你的家庭成员？
4.你的现在住址？
5.你对未来的规划？
6.你有什么能力胜任这份工作？
7.你的缺点和优点分别是什么？
8.你对我们公司有什么值得吸引你的地方？
9.你觉得对上家公司最缺点的地方是哪块？
