首先进行人格测试，凭感觉答题就行，测试完系统会对你的测试进行筛选，合适的话部门经理会对你进行1对1面试。

首先是自我介绍， 遇到问题如何解决，特别是不会没遇到的。 一些基本的技术问题。 薪资期望。 是否适应出差。 对于公司还有什么疑问。