面试形式包括 无领导小组讨论、半结构化面试 共计时长1小时： 1.无领导小组面试：共8人，分为两小组，每组4人。 （1）5分钟阅读材料（8人的材料相同），材料讲述工行的一项新服务，该服务为老年人手机支付提供帮助，形式是将老年人账号与年轻人账号绑定，有一系列特点，使支付便捷、安全，要求设计推广方案； （2）8个人每人2分钟陈述观点； （3）20分钟 分小组讨论，每组4人； （4）两个小组各派一名组员总结陈词； （5）两个小组互相评价成果（每人都要发言）； （6）8人合并为一组，一起讨论方案，并汇总出一个最终方案； （7）派一人总结陈词。 2.半结构化面试 8个人依次被提问简历问题。

1、实习中信用评级工作内容有哪些，是否分析数据，评级过那些客户； 2、实践活动中主要负责的工作，取得什么成果，遇到最大的困难是什么，如何解决； 3、理想中的工作是什么样的；