一位HR带我到一间面试专用房间，然后面对面坐下了，她首先让我进行自我介绍，然后问了我的实习经历，关于实习的工作内容和职位，然后是介绍了公司基本情况以及我应聘的岗位职责和工作内容。因为她说我岗位职责是六个月每天重复一样的工作内容即处理审核发票，很实在地跟我说不要以为是外企就觉得先进入公司再看，单纯觉得先试两个月觉得不合适再离开，这句话我记得很深刻(无奈)也是让人觉得这个岗位没有什么发展前景了。
面试官问的面试题： 关于实习经历的内容和担任职位;关于未来职业规划;关于对应聘职位的看法;没有问专业问题(可能是因为是HR面试)
