上周在校园招聘会投了简历,并且参加了初试,做了英语阅读理解,写英语作文和一些逻辑题目之后,昨天得到电话通知,让周3去公司面试,内容有:填写资料+性格测试+英文测试-HR面谈,最后是用人主管面试,想请有这方面经验的仁兄给我一些建议,具体给我讲讲具体步骤是怎么回事,我好有所准备,实话说,我英文基础比较差,中芯国际的英文测试是怎么样的呢,HR面试又是怎么回事呢?我十分想得到这份工作,希望有人能帮帮我,不胜感激,您的一些建议或许会改变我的一生``
面试官问的面试题： 其实没啥的,性格测试的成绩对于是否招聘一个人的影响不大.英语就更没问题了,你第一关不是已经过了吗,我认为主要是和HR的面谈,告诉你一些我的经验,回答问题要果断,诚实;还有要对工作表现出热情,例如介绍一下自己从事这份工作的前景规划;最好要展示一下自己良好的沟通能力(团队精神),因为你是应届生,所以可以提前准备一下你在上学过程中组织过的一项活动,突出一下自己的组织能力,沟通能力,目标达成能力.这只是我的一些看法,希望你获得成功.
