上海沃锐人力资源有限公司

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工资涨幅 | 工作时间

真人分享( 上海沃锐人力资源有限公司 )

上海沃锐人力资源有限公司怎么样

上海沃锐人力资源有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
根据个人业绩计算绩点,每月不同职级绩点扣除不同,基本薪资与职级(根据绩点晋升定级)挂钩,剩下看业绩。
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月
上海沃锐人力资源有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
单双轮休,后来部门负责人变态考核加重基本周末都要加班(所有人都因完不成要求而不得不加班,记住是没有说有一两个人能完成的那种)
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月
你选择加入上海沃锐人力资源有限公司的原因是什么?你觉得加入上海沃锐人力资源有限公司对你的职业帮助大吗?
因为感觉猎头是一个很厉害的职业,想要进入猎头行业试试。 对职业有一点帮助,但帮助不大。本来想多接触一下行业和岗位,但实际上每天都在不停的翻简历和打电话,根本没时间思考那么多。
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月

面试经验(上海沃锐人力资源有限公司,共15条分享)

2018-08-27 | 网上申请
面试过程:

先填了两份表格,一份是基本的一个信息填写,学历背景,期待薪酬,能接受的一个最低薪酬,还有用一句话来评价自己,第二份表格是简答题,要求回答的细致,分为四组题,每四组两道题,只选择一道题回答。 第一组A 你最近读的一本书,内容是什么,你有什么样的收获B 你每天大约几点睡,若你的工作需要你经常加班,你的同事为此身体受到影响,你是有怎样的想法?你是如何平衡婚姻和事业的? 第二组A 与你同时入职的同事,数据做的比你好,你是怎样处理的呢? B 你的候选人普通话特别的不标准,但他的简历又非常适合你的要求,你会怎样处理? 第三组A 你的经理对你特别严格,经常查看你的数据,你对他这样的方式很反感,你是怎样处理的呢?B 你的同事因为另一家的工资和绩效非常的高想要跳槽,然而沃锐的发展前景非常的好,你是怎样劝解的他? 第四组A 你的朋友圈经常发送什么样的文字和信息?转发什么样的文章? B 你和你的经理意见不和,产生矛盾,你怎么处理

面试官问的面试题:

首先进行三分钟的自我介绍,包括自己的一个介绍,为什么选择猎头,对猎头行业有怎样的一个了解? 你有什么样的优点?举例说明 最让你感到有成就感的事情是什么? 你对猎头顾问的工作内容有什么样的了解呢? 能接受加班吗? 你还有想要了解的问题吗? 你选择猎头的原因 你对未来的职业规划是什么

公司动态

  • 上海沃锐人力资源有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司性质:合资
  • 公司规模:500-999人
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  • 所属行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 中介服务
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