常州新城吾悦广场商业有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

真人分享( 常州新城吾悦广场商业有限公司 )

常州新城吾悦广场商业有限公司怎么样

常州新城吾悦广场商业有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
1、电脑补贴200元每月,公司不配电脑,需要自行购买笔记本,每月返钱。 2、交通补贴500元每月,招商经理及以上岗位有,其他 无。 3、话费补贴200元每月,招商企划运营等业务部门专属,其他无。 4、上市公司,整体福利略高于同行。
此信息由常州新城吾悦广场商业有限公司员工[招商经理]分享于2022年11月
常州新城吾悦广场商业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司平均1年左右会有一次加薪机会,主要看业绩以及入职年限。平均涨幅20%左右。薪酬体系完善,各层级工资有区间,工作晋升块。
此信息由常州新城吾悦广场商业有限公司员工[招商经理]分享于2022年11月
常州新城吾悦广场商业有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏紧,压力大,下班从未准时,周末全部加班,无加班补助。商场开业之后,分为单双休,轮值,开业后加班状态减少。
此信息由常州新城吾悦广场商业有限公司员工[招商经理]分享于2022年11月

面试经验(常州新城吾悦广场商业有限公司,共2条分享)

2017-05-03 | 网上申请
面试过程:

先是人事经理面试,问了一些基本问题,还有职业规划,介绍之前工作的内容,为什么离职,然后财务经理面试,问了一些财务问题,交流了一下对这个职业的理解,介绍了这个工作的情况,问到了是否生二胎,然后总经理面试,主要介绍了自己的优点,以及在工作最重要的是什么,然后等通知参加总部视频面试

面试官问的面试题:

先是人事经理面试,问了一些基本问题,还有职业规划,介绍之前工作的内容,为什么离职,然后财务经理面试,问了一些财务问题,交流了一下对这个职业的理解,介绍了这个工作的情况,问到了是否生二胎,然后总经理面试,主要介绍了自己的优点,以及在工作最重要的是什么,然后等通知参加总部视频面试

公司动态

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  • 常州新城吾悦广场商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
企业名片
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  • 所属行业:房地产开发
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