12号下午接到人行面试通知，17号中午赶到南京，下午到南京分行面试确认，抽签，18号下午面试。18号12点半到12点50进场等待。等待的过程十分心焦，眼看其他几组都已经空了，我们这边几组进展缓慢，心想赶快面试吧，早点结束这种痛苦。 大概快两点半的时候，终于叫到我了，到了四楼第七会议室门口，结果带我们上去的那个哥哥说面试官在休息，叫我们等一下，于是继续处于等待状态，当时真的紧张的不得了，等候的几个面试者都正襟危坐，一言不发(当时貌似有规定不能互相交流)还好坐在外面的几个人行的姐姐哥哥在开玩笑，缓解了一下紧张的气氛，其中一个姐姐跟我说不要紧张，你就想着佛家的一句话“众生平等”，你就不会害怕了。
面试官问的面试题： 大米被煮成米饭，价值一块两块钱；被分成四五分，包成粽子，价值五六块；被酿成酒，价值一二十块，这个故事给你怎样的启示？
小王刚入职，点子多，能力强，但是别人认为他有哗众取宠的迹象，领导让你找他沟通，你怎么做才能做到有效沟通？
有些人认为工作做的差不多就行，有些人工作按部就班，不求创新，有些人总喜欢做事拖延，不到最后一刻不完成任务，你怎么看？
