主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质我在介绍中特别注意的一点。关于我自己的一些情况，引用我专门为面试开始时的“自我介绍”而准备的脚本有双重意义：既让读者对我的背景有个大概了解，又可以顺便解说面试时“自我介绍”部分应该准备的要点。
面试官问的面试题： 为什么来我们公司上班
上学的专业情况，学习好坏学分绩点多少
有无兼职，能不能吃苦，加班可以接受吗
电话了解职位详情，主要是工作内容，团队架构，工资待遇等，后现场面试，先是人事面，后主管领导，问题都很常规
面试官问的面试题： 你之前的工作内容是什么，各项工作占比有多大，是不是带团队，几个人，为什么离职，你的优缺点是什么，职业规划是什么，有什么印象深刻的事情
