第一阶段，校招投递简历，简单问了英语怎么样，会用什么软件 第二阶段，第二天收到通知去面试的短信，第三天早上去面试。 第三阶段，复试。先给了一张性格测试表填写，还有要翻译一段商务英语，内容是一些商务的对话，英译中，给半小时，交了以后hr用ppt简单介绍了公司情况、业务和产品。 第三阶段，hr面，一分钟介绍一下你自己。十个人分成两排坐，正好两组，每组十人。给一个实际工作中会遇到的活动，10分钟无领导小组讨论后，阐述得出的活动方案，每组分别阐述。之后再评价对手的活动方案，再之后对己方的活动方案进行补充。 第四阶段，可以问hr问题，hr讲了一下待遇问题 第五阶段，筛掉一部分人，十个中留下六个，进入下一轮部门负责人面试。 简而言之，是需要执行力强，有会展策划经验，能够用商务英语对话，领导力和说服力强，沟通能力强的人。

1.能用英语对话吗 2.有没有会展策划经验 3.什么时候能到岗 4.有没有主动去了解发布游戏的一些平台，都有哪些，轻小说改编的游戏能不能举出例子来