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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
通过校园招聘获得机会,面试是单独面试,且问题考察很具体的相关专业知识,仔细。关键考察的点在电网可能涉及的民事侵权问题,占很大的分数,未录取,薪水一般,感受是面试前还是要加强对面试单位的理解。
1、侵权行为中,什么是一般侵权什么是特别侵权,且二者的区别 2、合同主要包括哪些部分 3、其他相关民商法的问题
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“愿意,公司待遇很好,同事之间很友善大家在...”
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