简历通过筛选后初面由部门负责人进行，问了工作经历，授课强度，对行业的认识，不是很难，主要会说，反应快就行。复试是总监进行，对自己之前的讲课课件进行现场授课，然后随机抽取你没有准备的课件授课，看看你的思维力。问我跨行业了，你作为老师，如何让专业知识比你强的人信服，说一个能打动他的事等。时间很久。
面试官问的面试题： 简历通过筛选后初面由部门负责人进行，问了工作经历，授课强度，对行业的认识，不是很难，主要会说，反应快就行。复试是总监进行，对自己之前的讲课课件进行现场授课，然后随机抽取你没有准备的课件授课，看看你的思维力。问我跨行业了，你作为老师，如何让专业知识比你强的人信服，说一个能打动他的事等。时间很久。
