面试流程很正规，一共两轮，第一轮hr和部门负责人，第二轮见总裁。比较关注工作经验和综合素质。

文笔怎么样，为什么选择这个岗位，选择我们公司，未来的职业规划是什么，个人有什么优点和缺点。如果未能通过面试会认为主要问题是什么。