一面 无领导小组讨论。 给你公司核心部门的介绍资料,然后要求从业务和人力资源的角度对公司提建议,各2条,目的是提高利润、降低成本。先每个人陈述,而后达成共识,最后每人1分钟自我总结;总计40分钟。 二面 主要是领导问问题
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.你觉得你在刚才的无领导小组中表现如何?
3.人力资源部以前叫人事部,这两者有何区别?
4.在你过去的经历中,你遇到的最大的挑战是什么?
5.有没有你当leader,你策划、组织的活动?
6.假设今年年终奖金比去年少很多,你如何做?要求员工没有不满意,同时确实只发了这么点年终奖金。