先HR小姐姐一对一来聊一些简历上的经历，正常说就好，氛围还是比较轻松的。然后部门总监带着另一个小姐姐来，先让我用日语自我介绍，再用日语问了几个简单的问题，都没有涉及专业知识。最后再用中文说了下对广告行业的了解，职业规划以及实习时间等，就当场给offer了。

HR有问是什么时候学日语的，机缘是什么，考N1了没，分数多少等。还有学校和导师的情况。 总监来面问了之前实习的媒体经历做了什么，对广告行业有什么了解。用日语问了留学期间是否打工了，对自己最有信心的一点是什么之类的。