江苏科瑞恩自动化科技有限公司
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
先人事面试基本问题 然后面试些离职原因 之后是部门主管面试 主要是对之前项目 和一些专业问题提问 再解答疑惑
1 离职的原因 2 组装精度怎么保持 3 缺陷检测项目怎么做 4 测量精度怎么算 怎么选型。 5 怎么选取正确的硬件
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“经过内部推荐过去面试的,去面试的时候是两...”
“首先面试官要求做英文自我介绍,大概2分钟...”
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