分2次面试，初试是由项目经理、总工、成本经理和人力资源组成。提了相对比较简单的几个问题，然后就通过了。复试是公司副总裁面试。

在一个小会议室，共有五个人，全是领导，我就记得左边是技术部经理，右边是人力资源部经理，中间三个都是副总，都是谁，我一点印象都没有了。一进去，先是自我介绍，我最怕这个，几句话就完了，其中一个副总说我们几个中没有××大学的哦，人力资源部经理指着技术部经理说，他不就是吗，弄得技术部经理有些尴尬。接着一个副总又问我说你们学校的大土木是什么意思，我没说几句，技术部经理立即接着我解释了好多，使我对这个校友很有好感。接着就是问专业，从技术经理开始，他问得很简单，什么结构形式、基础形式有哪几种，接着另外一个人问我养护哪几种，标准养护怎么养护，我说浇水，他问我冬天也浇水吗，我当时就懵了，我在南方上的学，从没想过北方冬天养护这个问题，我先说蒸汽，一想不对，又说盖麻袋片。人力资源部经理的问题差点让我栽了，他一上来就问我，实习过没有，我当然说有，他又问我说实习的时候正在做什么，我说上部结构，他接着就问我说那验钢筋都验什么，这下可惨了，我在学校实习去的是路桥工地，都是走马观花的，三个礼拜去了七八个工地，建筑工地还是大一时认识实习去过，连钢筋的影子都没见过，验收什么，我就说我去的时候已经不绑钢筋了，现在想来，连钢筋都不绑了，还叫什么上部结构，纯粹骗人吗，人力资源部经理又说那你想想要验收什么，我就把我能想到的全盘托出。后来技术部经理又问我工程中的强度的保证率是多少，混凝土拆模强度一般是多少，我其实记不太清楚，不过我记得比较常见的两个数，5%和75%，就答95%和75%，蒙对了，后来又问什么问题，记不得了，反正都会，最后中间的一个人问我流水施工和网络图，说实话，在学校里很少有人会记得这玩意，但偏偏我比较感兴趣，所以琢磨过几回，所以答的不错，最逗的，他问完了我什么是关键工作，我答说总时差为零的，他过了一会又说自由时差为零的工作是关键工作，我很小心的说应该是总时差吧，他很认真地说，你在好好想想，这一下，激起了我的一点豪气，把紧张也忘了，说不用想，肯定是，然后他就哈哈笑了。