舒华股份有限公司
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工作节奏 | 工作压力
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工资待遇
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面试资料
待遇点评
首先是人事电话联系,介绍公司和岗位基本情况,询问我一些基本问题,然后邀请面试;面试是湖北负责人一对一进行,问了之前的工作经历,离职原因等,都是做销售的,基本一聊就知道大概水平;最后是总部有个总监助理视频面试,问了一些职业规划的问题,能不能吃苦,以后的打算等等。
1.自我介绍 2.过去销售的产品是什么,通过何种渠道销售,大概流程如何 3.家庭基本情况,对出差的态度 4.职业规划
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“节奏慢,流程多,适合划水。准时下班,大小...”
“首先是人事电话联系,介绍公司和岗位基本情...”