麦肯锡咨询公司怎么样？|面试经验|工资待遇

麦肯锡咨询公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 完善，每年会有涨薪，年底根据部门的分级评估会有不同额度的绩效奖金，加班都有加班工资和补助。
此信息由麦肯锡咨询公司员工[一般财务人员]分享于2021年09月

麦肯锡咨询公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 基本准时下班，不打卡，偶尔加班，不调休，有加班工资。年假10天起，有带薪病假，按入职年限增加，固定双休。
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你选择加入麦肯锡咨询公司的原因是什么？你觉得加入麦肯锡咨询公司对你的职业帮助大吗？: 外企平台广，公司制度完善清晰，福利相对较好。是未来职业发展上的一个非常好的起点。工作内容不枯燥，不是完全听从指令行动的工作内容。
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2019-04-24 | 校园招聘

面试过程：

典型的case interview，总共4个case，两个中文两个英文，配上直击灵魂的个人经历问题。具体题目记不清楚了，但是类型无非就是market entry，profitability improvement这些，印象里有1-2个是在中国市场背景下的，所以记得加一些对中国市场的理解。

面试官问的面试题：

听完case的基本介绍后，需要迅速搭建逻辑分析的框架，可以边写边说，等全部说完再写的话像我这种笔杆子慢的是来不及的。。。记得及时补充提问。中间会掺杂头脑风暴的问题，不断问你what else的时候不要慌张，最好也列个框架来继续推进分析

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