首先接到HR的电话，详细询问了一下个人情况，然后用英语交流，主要看看英语水平如何。然后安排了一场网络会议，让录取人员在线完成职业测评和入职信息填写。

简单介绍自己；为什么投这个岗位；是否有相关经验，并简单介绍；你的性格怎样。