一共3面吧。当时网站上看见了很多招聘信息，之前是雅培的代理商也想尝试一下厂家吧，就投了一份。过了一礼拜就打电话了，聊了聊基本问题。为什么离职，为什么去雅培，之前的工作，总之平常心对待就ok。第二轮面的直属领导，也是很平常的问题，就是围绕工作方面，要包含销售和售后两部分，没什么紧张的，就像普通的聊天。过了一礼拜，通知让最后一轮，见得是北京区老板。
面试官问的面试题： 专业检验问题，销售问题 ，工作问题。问了怎么样保持业绩并增加，怎么样把雅培东西卖出去，等等一系列浮云销售问题（天天跟着销售跑还是略知一二的）。最后还问了一个专业检验问题，一个非常不常用的项目，问我发病症状，怎么传染，怎么治疗（此刻心中一万只浮云飞过）。还没出门我就知道gg了。看来还是naive，too young，too simple啊。
