其实因为是圈内介绍的，主要就是人力部主管以及部门经理的面试。简单介绍了一下自己，然后问了一些关于专业方面的知识，以及未来的规划，就差不多啦。原本还准备了英文，可能是由于英文专业的，面试官就省略了这一部分，整个过程很流畅。

1 原来在哪个单位？负责什么？ 2 为什么离开？ 3 打算在无锡常驻么？ 4 未来有什么规划？ 5 对色选机了解多少。 面试时间不长，基本上很简单，没有原来想象中那么难。填了一份表，然后主要是根据表格来问一系列问题。