首先填表，提交个人简历。三层面试。现有招聘专员面试，然后人事经理，然后总经理面试。整个过程很顺利，效率很高，面试流程正规。

1、招聘专员提问一些关于你简历上写的东西，以及上份工作的工作内容。 2、人事经理主要谈了一些，我要任职的工作的工作性质，工作环境以及我日程工作的内容，并且了解了我职业规划。 3、董事长没有问太多工作问题，很轻松随意的聊了大学时期的一些话题。