一共有三轮。首先，初试（对应聘者有一个初步的了解，主要从形象气质、亲和力、工作经验、教育背景、初步印象等进行考评）第二轮，复试（是一个情景模拟，主要是看应聘者的素质及沟通表达能力及应变能力）第三轮，部门主要负责人面试。 面试通知周期一般是3——5天。

销售人员要具备哪些素质？ 对自己的职业规划 知道的类似行业有哪些？ 自身的优势和劣势？ 情景面试：电话约谈客户到恩典来进行咨询。 新手试用期第一个月你很努力的拉业绩，却没什么业绩，你该怎么办？