浙江雅莹集团有限公司

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真人分享( 浙江雅莹集团有限公司 )

浙江雅莹集团有限公司怎么样

浙江雅莹集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般多久1年涨1次工资,工资涨幅大概在5%,偶尔遇到特殊情况会降薪,公司薪酬体系还行。公司一般多久1年涨1次工资,工资涨幅大概在5%,偶尔遇到特殊情况会降薪,公司薪酬体系还行。
此信息由浙江雅莹集团有限公司员工[会展营销策划]分享于2020年09月
你觉得浙江雅莹集团有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
你觉得公司公司未来发展前景一般,和同类公司相比优势在家业基础大,在行业中处于什么地位中等。你觉得公司公司未来发展前景一般,和同类公司相比优势在家业基础大,在行业中处于什么地位中等。
此信息由浙江雅莹集团有限公司员工[会展营销策划]分享于2020年09月
你选择加入浙江雅莹集团有限公司的原因是什么?你觉得加入浙江雅莹集团有限公司对你的职业帮助大吗?
刚毕业不懂自己应该选择什么行业,只是觉得公司大就去了,但是公司对自己没有职业规划,打杂两年,觉得非常可惜,不推荐大家去非核心部门。
此信息由浙江雅莹集团有限公司员工[会展营销策划]分享于2020年09月

面试经验(浙江雅莹集团有限公司,共1条分享)

2018-06-14 | 内部推荐
面试过程:

一面是HR面,做好全面的自我介绍,通常还是很相信猎头的。只要体现出你是一个肯学习肯吃苦的应聘者且是一个很好相处的人通过概率很大。二面是linemanager面,女性人很清秀,说话声音比较小,所以不要表现的过于强势。只是问了在上一家公司的工作经理,你和公司其他部门人的相处方式,感觉是比较在意细节的领导。还问了职场发展规划。薪资要求等,她个人比较喜欢男下属。

面试官问的面试题:

问题: 您觉得做设计中你最看重什么? 回答: 首先,我把设计项目做了一个归类,一种是微观的,一种是宏观的,问的是专业问题。

公司动态

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企业名片
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:null
  • 官方网址: