先是群面，再无领导小组讨论，做行测题，性格测试，最后是总经理面，基本问题都很常规。有时面试官会根据你的群面表现提出问题，这个时候就需要冷静回答。

一，你有什么优缺点。二，你觉得自己能给公司带来什么。三，根据你的无领导小组讨论提出问题，比如你觉得谁表现最好，谁最差之类的。