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马上消费金融

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公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

真人分享（ 马上消费金融 ）

马上消费金融怎么样

你觉得马上消费金融未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
一般，领导喜欢加班，上层领导也大谈加班文化，不注重员工的健康和幸福感，没什么企业文化，动不动就画大饼，爱谈创业公司，需要拼搏，根本不注重公司员工利益
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月
马上消费金融工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
一般，很难获得领导的重视，领导只会考虑他自己的利益，不注重企业文化，加班文化横行，不适合长期发展，太压抑了，根本没有什么企业文化
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月
马上消费金融的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动大，不适合长期发展，一般，很难获得领导的重视，领导只会考虑他自己的利益，不注重企业文化，加班文化横行，不适合长期发展，太压抑了，根本没有什么企业文化
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月

面试经验（马上消费金融，共7条分享）

java高级开发工程师面试经验(北京朝阳) - 马上消费金融
2017-04-14 | 社会招聘
面试过程：

社会招聘，北京公司的办公区是一个开放式的办公环境，面试者来了之后，在门口的3个小桌子上答笔试题，就在门口风口之中，冻得发抖的答题。面试的会议室严重不足，感觉安排的太紧密了。问的比较细致，比较底层。

面试官问的面试题：

Spring MVC 提交表单如何映射成实体？ GET，POST请求的区别是什么？ HTTP常见的状态码是什么？ 谈谈你对REDIS的锁机制的理解？

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