我是通过招聘会的形式发现这份工作的，上午面完hr，她直接给我个邀请条子，让我下午1点过去，根本还没准备好有木有，不过我还是去了。公司办公地点是租的，有两个。一开始接待的姐姐让我在另一个房子等候，先是填一份资料，关于个人信息、实习、职规、优势等，45分钟，不过他们好像不大注意时间就是了。填完后，接待姐姐会领你进去办公室进行经理面试，一对一，HR姐姐在旁边记录，经理是个女的，看起来很精明。主要是自我介绍，优势，职业取向，问得挺细的。当晚收到电话说要复试，两天。本来以为会很多人来，谁知道只有我一个，外加一个已经进入考察期的应届生。复试先是播放视频，关于新东方一位老师的演讲，讲自我定位。之后是女经理关于公司文化的培训，午餐自己出钱，和自己应聘的部门主管一起吃，挺nice的一位小姐姐，下午是另一位讲师的培训，完了还要做个小考核，打电话进行面试邀约，表示看到挺多智联的投递简历。差不多6点的时候，进去终面，有之前的经理和讲师，2对1，主要问培训的内容和自己学到什么，因为之前我没问清楚待遇，便又问了一遍，才知道没有公积金，我挺重视这个，所以很纠结，然后面试的男讲师就说公积金可以给，但要问我到底有什么价值让他们这么做，当时我整个人都蒙了，之后的氛围变得有点差，无意间我还得知他们不签合同，当时我问起这个，还记得那个男讲师轻蔑地笑了一下，感觉整个面试过程不好。几乎没有休息的时间，面完后已经7点多了，感觉很不体谅人。

1.自我介绍 2.谈谈职位优势 3.认为自己的优点是什么 4.谈谈大学生活 5.谈实习收获 6.职业看法等等