面试分两轮，因为本人是跨行的，面试的是行政主任。所以简单的介绍了下过去的工作，然后就进入第二轮是总监的面试。

自我介绍？ 过去的工作经历？要着重从匹配这岗位优势上来阐述。 会根据自己工作经历问自己如何能胜任这个工作。答案可以提取过去工作的特点，匹配现在工作岗位需要的特点，不外乎就是处理好人际关系，过去如果做过销售也可以类比现在岗位需要招聘，介绍公司，拉人才上需要的口才和营销自己公司的思路去回答。