面试地点是在学校的几个教室。6个人群面，有市场和销售两个职位，25min讨论。接待签到的人很不专业，群面的hr全程没说几句话，只说了一下规则。反正整体感觉有点不专业。

题目是年终奖怎么分给6个部门，排序。不知道为什么要给市场和销售讨论这个问题，莫非是拿成了给hr的题？没有什么难度，多半是性格测试吧。我整场推动进程，一个男生没什么观点，一直在补充我的点，说得很漂亮专业，最后他进了我没进。可能是喜欢比较能说会道有领导力的。