面试是由HR和用人部门一起面的，HR人很好，很亲切，用人部门主管会跟你介绍目前岗位的工作职责，以及给到一些建议给我。。整个面试时间不会太长，而且办事效率也挺高的。

1、过往工作经历。2、离职原因。3、选择岗位的原因。4、是否考虑到晋升。5、学习能力。6、到岗时间。7、交给你3件事，分别是紧急不重要、重要不紧急、紧急又重要问题，你要怎么去处理？8、在选择工作中更看重哪些方面。