1先进行自我介绍2，如何看待销售3，为什么选择做销售4，大学期间有无相关的社会实践5，对公司的了解。HR是一男一女，都比较随和，不会问什么刁钻的问题，但是一定要有准备，展示出你自己最好的一面（笑容和语言的流畅及材料充足的准备）。 面试的人挺多的，按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试，应该只招1-2个销售人员，虽然一面过了，但是没给2面的机会，说是人招满了，下次缺人再打电话（有点像耍人的感觉，面试官和我讲让我2面，但在外面等的时候男HR说主管面试了几个人就走了，让我回去等通知，结果等到的就是人员录满下次再合作的短信）。 讲道理还是自己没工作经验社会实践也不是很多，并没有在校部门工作的经验和一大堆证书能压着其他人一头，一起面试的人员有很多人有工作经验，所以跟他们争起来还是稍显吃亏。话说这岗位招的是应届毕业生，但是好多不是应届的也来了（无语），也是我第二次面试，准备的不够充足。
面试官问的面试题： 1先进行自我介绍2，如何看待销售3，为什么选择做销售4，大学期间有无相关的社会实践5，对公司的了解。HR是一男一女，都比较随和，不会问什么刁钻的问题，但是一定要有准备，展示出你自己最好的一面（笑容和语言的流畅及材料充足的准备）。 面试的人挺多的，按照在会议室手写简历提交的顺序来进行面试，应该只招1-2个销售人员。
