接到面试通知首先笔试包含行测题和性格测试题但是没有刷人，第一面是群面，5人一小组，一个教室7个组进行七巧板游戏，考研团队协作和战略部署。第二面是群面，10人一轮，分两组进行辩论，最后两组人必须达成共识不然会被淘汰。第三面，boss一对多，提出问题分别回答。第二天进行终面，面试官要求你向他提问题。
面试官问的面试题： 二面讨论的问题是网络到底增强了人与人之间的交流还是阻碍了人与人之间的交流。三面，面试官问到了你最近关注的热点话题，为什么关注，对你产生什么影响。用一个词语形容你的特点。什么样的领导才是好领导。最看重公司的哪点。公司有四种人，你最先淘汰哪组。第一，没有业绩，不认同企业文化。第二，有业绩，不认同企业文化，第三，没有业绩，认同企业文化，第四有业绩，认同企业文化
