一面是无领导面试，十个人一组，组成一个小团队讨论问题，题目比较简单，积极点发表自己的想法就好。二面是结构化面试，因为人比较多，所以不是一对一面试，而是二对二面试，问得问题比较常规。前两轮都是HR面。三面是远程面试，由部门主管面，问题比较简单，主要是针对工作后内容及专业知识进行了解，氛围比较轻松。三面都通过后，会收到测评邮件，offer大概是在国庆后发放的。
面试官问的面试题： 1、请你分享一件你觉得最有成就感的事情？
2、请你分享一件你觉得最困难的事情？你是如何克服困难的？最后结果如何？你收获到了什么吗？
3、之前在哪里实习？请你评价一下你的实习工作。
