我是2017年12月6号下午场的面试，首先，需要提交很多的材料，材料众多，准备了很久。面试通知邮件中还说材料不全等于放弃此次面试。确实，在当天面试之前，会有专门的人员进行材料审核，审核完毕之后，进入面试区间等待面试，面试属于结构化面试，面试时间5分钟左右，自我介绍两分半左右，面试官会提问一或两个结构化的问题。最后会确认一下你的个人信息，然后面试结束。

面试官一共有两位，其中的一个问题是，年终领导交代给你了一个人物，但你手头的工作已经饱和，这个时候你会怎么处理。我的问题比较简单，另一个面试官负责记录你的表现，并且会对你后续的信息进行确认，比如是否有亲属在建行工作，是否有遗传性疾病，是否已经签约其他公司等等