面试过程还好,就是问之前的一些工作经历跟相关的专业知识,还有熟悉的财务软件,还有期望的薪资等等,工资不高,其他的福利基本没有,里面的管理制度很不规范,所谓的经理级领导都是关系户,一点都不专业,而且还把过了试用期的员工随意炒掉,一点都不正规。
面试官问的面试题: 面试过程还好,就是问之前的一些工作经历跟相关的专业知识,还有熟悉的财务软件,还有期望的薪资等等,工资不高,其他的福利基本没有,里面的管理制度很不规范,所谓的经理级领导都是关系户,一点都不专业,而且还把过了试用期的员工随意炒掉,一点都不正规。