和院长进行会谈，和学校的领导进行会谈，因为最后是要上交到学校进行审核的。老师先让进行自我介绍，主要是科研经历方面，然后再针对性地提出了一些问题，老师很和蔼。之后就没什么让走了。

湖北经济学院教师面试题

你为什么从这个学校到了这个学校？
为什么选择我们学校？
你的博士论文是什么？
你今后的研究方向会是什么？
你们的毕业要求是什么？
你自己觉得你的简历有什么特点？
你觉得你对于我们学院来说有什么优势吗？

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小组成员进去后，要抽出一道题来进行讨论。此时，做为小组的领导者，一定要当着大家把题目读一遍，这样不仅让小组每个人都能知道是什么题目，更重要的是，让考官也能做到了然于胸。因为考官面前有很多题，他并不知道你抽中的是哪一道。如果小组直接就此案例进行讨论，考官或许根本就不知道你们在讨论哪个案例，直接影响到小组的评分。

湖北经济学院大学辅导员面试题

我们小组一共4个人，我在讨论时的角色是总结人。在讨论过程中，大家的思路都很清晰，每个人对其所扮演的角色进行了很好的诠释。最后总结发言时，我们用了这样的策略，计时员在还有最后5分钟时提醒大家可以做总结发言，我在这5分钟的时间内，专门拿出2分钟来与大家做最后的交流，来确认每个人的观点都被包括在内，随后的3分钟，起身，向考官陈述。

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在学校参加的宣讲会，当场性格测试，过后就是立马HR面，个人觉得不难，就是谈话而已。可惜实现没怎么准备，简历都是技术内容，但是这岗位比较注重的是个人的表达沟通能力吧。个人表现一般，所以没过。

湖北经济学院助教面试题

需求工程师主要做什么的？
研发的流程？
客户提出无理的要求，研发人员又无法在规定时间内做到，你该如何在中间协调？

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