一开始去到公司进行填信息表，技术问了一些机械方面的基础知识，还有计算机基础，人事面了家庭情况，工作规划等等

上海震旦办公自动化销售有限公司售后面试题

SQL语句的增删改查
C的代码基础
工作中遇到和领导想法不一致怎么办
还有不记得了

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双百计划。初试分批进行宣讲，宣讲后2v2面试，问题包括自我介绍，课余生活，自身销售优势与劣势，职业规划，谈话比较平易近人。回家路上就接到复试电话。
第二天复试以我的过去与未来为题，介绍自己的成长经历和未来规划。如果通过复试，终面是高管谈话。复试过程中一位面试官似乎对家庭负担海外留学有偏见。

上海震旦办公自动化销售有限公司销售管培生面试题

说说你的课余生活
你认为自身在销售方面的优势与劣势
你在海外留学的费用是全部由家庭承担的吗？
你认为自己能承担较大的工作压力吗
未来3年的职业规划

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分公司经理直接面试，展示了震旦的一些信息等，包括培养计划，薪资组成，一切都很详细，给我看了几个人的薪资表，没有转正的底薪3000多，提成的话看你的能力还有服务态度，我面试的时候只有3个售后，我分别看了他们的提成，主任是6700多，另一个是4700多，最低的是1700多，1700的这个应该是属于比较少的，正常的应该没这么少

上海震旦办公自动化销售有限公司售后服务工程师面试题

你对我们公司的看法，觉得怎么样。骑士也并没有向我提说没问题，都是在向我介绍，分公司经理还是很和善的，最关键的是面试完了还有笔试，笔试要考一些东西，简直和天书一样，完全不懂，只有学机电和计算机的才有可能明白一点。满分100分的卷子，能考30分就已经是属于优秀的了，你们自己脑补下画面。。。

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