面试的是教师岗位,人力部分的面试较少,主要是讲课,通过第一轮试讲,有职前培训,帮助你磨课,最后是校长听试讲,确定是否通过和登记。
面试官问的面试题:广州新东方学校少儿英语老师面试题
1. 试讲是注意选择年龄段,这将决定你入职后教授的范围,老师也会提前问你心仪的年龄段教学;
2. 认真准备,如果有课件ppt,尽量不要出错,低龄段有教具更加分;
3. 多练习几次,大方自信一些,相信自己。
由于今年情况特殊都采取了视频面试的形式
第一轮是海面先英文自我介绍,然后再问了几个关于教育培训机构的问题。
通过后就录制自己的上课的片段发给hr。
再通过后,进入培训环节,会有老师给你每天批课提高你的授课技巧还要分析7年中考题 3年教材
就到了主管面----语法测试---总监面
广州新东方学校初中英语老师面试题
你对培训机构的了解
老师的考核机制的了解
老师要如何自我提升
对你自己简历的深挖
学生上课吵闹不听讲怎么办
网申之后收到邮件进行笔试和试讲。笔试题目根据应聘的岗位,当时应聘高中英语,做的是高考题,没有听力,一个小时完成。通过后可以进行试讲,1分钟英语自我介绍,8分钟试讲。面试官再问问题。
面试官问的面试题:广州新东方学校英语教师面试题
教过小学生和初中生,区别是什么。培训一个月能不能接受等等。初试比较好过,主要看笔试成绩,之后培训过程还会筛人。最后有校长终面。