面试前填简历，填完简历后有4-5道题目:

1.如何向主管提出有价值的建议？
2.个人发展目标？
3.你希望在你的岗位学到什么或者公司学到什么？
4.如何理解现有工作规范与执行创新的关系?

以上题目你就随便写写表达就好了 不用太在意！它后面不会问这个问题的，我朋友也是这么说！

Ps:面试13:00-4:00中间等了特别久！！！

初试问的问题不是特别的难
自我介绍？
职业规划？
离职原因？
是否接受加班 ？这个公司好像很注重这个问题
你对公司有什么了解？
你还有什么想问的？

Ps:来这个公司面试你的充分了解它，还有就是准备一些问题问面试官！（然后初试完等了两个小时复试）

！！！还有就是发布岗位跟实际面试岗位不一致
面试了个寂寞！！！

等了两小时终于复试了！！！
问的问题呢比较犀利毕竟人家是个主管 别看她看起来“和蔼可亲”呵呵? 人家精着呢 ……反正就别太相信！
自我介绍
问你离职原因
职业规划
工作内容 这块问到的是你之前的公司情况问的很细
还有薪酬这块千万别傻傻的说你希望多少?！其实我是说了，我还报低，看的出来她后面的问题，薪酬是给不了的！你们就看她发布岗位大概多少? 再来说！都是表面看起来很好！

来这面试真的等的时间还长一大半！真心不去！

广东众达律师事务所人事/行政面试题

初试问的问题不是特别的难！就是复试小心！
自我介绍？
职业规划？
离职原因？
你希望的薪酬？这点谨慎回答！
是否接受加班 ？这个公司好像很注重这个问题
你对公司有什么了解？
你还有什么想问的？

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首先填个人简历，然后填一份简单题，题目算简单，自由回答，合理即可
先面试部门主管，主要是自我介绍，兴趣爱好，选择来面试的原因
最后面试部门经理

广东众达律师事务所房产部助理面试题

1、自我介绍
2、对于自己的职业规划
3、为什么选择来这里工作
4、上份工作辞职的原因是什么
5、有没有什么兴趣爱好、是否适应外出出差

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先填写履历表、几个简单的行测题。先行政总监面试，稍后部门主管面试。

广东众达律师事务所律师助理面试题

自我介绍、除了职业相关最想问什么问题。然后随便聊聊。二面差不多，只是换个人面，可能考察侧重点不同吧。

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