第一轮面试先分行筛简历,第二轮是总部面试,面试前会先做个笔试,第三轮还是分行面,面试后还未出结果
面试官问的面试题:兴业银行武汉分行数字化人才面试题
你对金融科技是怎么理解的?你觉得自己和这个岗位匹配吗?还问了一些过往的项目经验,主要担当的角色
一面是分行筛选面试,说一下做过的项目,通过之后让你填写资料说送总部审核,然后一周后做笔试,是行测那种,然后再过一周通知总行面试,面试过了又过了一周再进行分行面试
面试官问的面试题:兴业银行武汉分行数字化人才面试题
你做过什么项目,主要担任的角色是什么?
金融科技你是怎么理解的,这个岗位你觉得和你匹配吗?
第一面是结构化面试,就是自我介绍和一些简单的提问,第二轮无领导小组,6个人20min,首先是每人1分钟自我阐述,然后是群论,我们小组比较和谐,大家说的都挺好的,最终有4个进了终面,终面之前还有笔试
面试官问的面试题:兴业银行武汉分行客户经理面试题
做一下自我介绍,你为什么来武汉工作,本人非武汉生源,非武汉人。无领导是很简单的排序选择题。
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