江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司

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江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2019-08-03 15:00:58

2019-08-03 15:00:58 | 校园招聘
面试过程:

在休息区排队等候面试,然后人事在办公室一对一面试,根据简历上的内容问一些问题,然后再问些家庭情况和个人就职意愿以及职业规划的问题

面试官问的面试题:

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司管培生面试题

对服务行业的了解
面对脾气暴躁的顾客怎么办
影院出现紧急情况,比如电影卡顿,突然停电的情况怎么办

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2017-08-31 17:06:07
面试过程:

多次面试刷人 先群面 刷人 再通知二面 再去总部谈 拿到大学毕业证书后去总部统一报道 后随机分配到各个城市影城 四个月的试用期

面试官问的面试题:

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司管培生面试题

以前有过相关经验么?提出一个影城的紧急预案让你说出解决办法。1.主要负责对影城经营管理业绩负责;
2.管理影城的全盘运作,关注经营情况;
3.对营运部门员工进行有效管理,以便达到最好服务效果;
4.对影城做适当的营销策划工作,加大影城的影响力和购买力度。

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2012-09-12 13:16:10 | 网上申请
面试过程:

简单介绍自己,稍微问问题

面试官问的面试题:

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司出纳面试题

问你上一家离职原因

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