一对一面试,面试的是一个经理,西南地区的总负责人,人很随和,就拿着简历上面的内容问了一些问题,主要是看简历是否真实,我说我喜欢哲学,就跟我探讨了一些哲学问题,最后就谈了一下薪资问题,以及加班问题。
面试官问的面试题:成都欧赛医疗器械有限公司管培生面试题
1、请你自我介绍一下你自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?
6、说你的家庭?
7、你朋友对你的评价?
8、你还有什么问题要问吗?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
13、谈谈你对跳槽的看法?
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?
16、你欣赏哪种性格的人?
17、请说出你选择这份工作的动机?
18、你最擅长的技术方向是什么?
19、怎样对待自己的失敗?
面试时学校提供的实习计划。HR部门的一个小姐姐带着去面试的,一对一。面试人员态度都挺好。被录取,实习工资不是很高。
面试官问的面试题:成都欧赛医疗器械有限公司质量管理员面试题
了解了一下有没有在这个公司工作的意向(因为我们是学校提供的实习,所以很多人可能不会想留)和自己的未来的计划。
一般情况
还可以啦啊
没什么好说的哇哇
其实吧啊啊
成都欧赛医疗器械有限公司质检员面试题
说起看看啊啊
介绍自己啦哇哇
没什么好说的哇
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