在网上寻找职位信息，发送简历之后，HR打电话喊我去面试，去了面试按照规定的流程走，回答一些问题，说一下自己的看法和之前的工作经历。
面试官问的面试题：凯顿儿童美语英语中教面试题
1、你为什么辞职？
2、主要学的是什么专业什么课程？
3、你为什么想做英语教师？
4、你认为你能工作多长时间？
5、你有什么优势？个人有什么爱好？
先是填写了表格然后要求英文自我介绍，然后问唱歌跳舞方面怎么样，让唱了首英文歌，接着问了些问题
面试官问的面试题：凯顿儿童美语兼职助教面试题
唱歌跳舞方面怎么样?
擅长唱歌跳舞吗？
如果有个很顽皮的小朋友上课跑出来，你应该怎么办?
接到电话说是初试，
经历了两个小时的坐车时间，
过去就一个英文自我介绍就结束了，
本人认为如果是这种的话，完全可以电话面试或者视频面试，好吧！
暂且理解公司，毕竟处事风格和方式不一样，
然后说是第二天叫我去分部面试，到了之后主管不在，说是没接到通知说有人会过去面试的。
好，我忍。然后叫我说课给几个小老师听，好，讲吧，
正对着我的一个，至少我不认为可以称她为老师，一直在那儿摇头晃脑，笑来笑去，轻狂的不得了。
面试者拿着一颗真诚的心来，而面试的过程让你觉得这家公司完全没什么企业文化可言。
我也是一个自尊心很强的人，我问她“你对我有什么意见吗？”。这才消停了一下。
出来后，有个老师说“你这样，很难找到工作的”。这话说得好，
我认为一家有涵养，想发展壮大的公司不会不重视自己公司的形象，
也不会不懂得维护自己公司员工的自尊心，更不会把公司管理成这样。
好，我庆幸我在面试的时候就清晰地看到了贵公司的优良文化，至少省了我进去之后再郁闷。
无师德，行为不端庄，不得体，如何去教好小孩子， 我始终相信潜移默化的作用。
虽然我也刚毕业，能力不够，但至少我觉得这家公司不适合我，我也不适合它。
凯顿儿童美语（宝山大华校区）英语老师面试题
英文自我介绍
