人力，主管两人面试面试问题都很简单，不用紧张，主要问问家庭情况，看看个人性格等等，专业问题问的不多

天津市贝特瑞新能源材料有限责任公司2级检测员面试题

未来规划，实习经历，对检测看法人力，主管两人面试面试问题都很简单，不用紧张，主要问问家庭情况，看看个人性格等等，专业问题问的不多

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两轮面试，一轮基础面，基础面主要是hr进行提问，自我介绍项目介绍实习经历都是重点。第二轮是群面，几位领导同时面试，主要是自我介绍，然后还有临时的提问，时间不长

天津市贝特瑞新能源材料有限责任公司研发工程师面试题

主要针对简历进行提问，重点在实习经历上，公司较为看重，对于一些职场问题公司也会提问，可能是想了解一下你的看法，然后就是同不同意调岗等这样的流程性问题。

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两个面试官，问一些课题上的问题，说了些福利待遇。包括什么贝特瑞有什么政策啊什么的。最后说负极这边研究很饱和，其实还要做一些工艺的工作。我觉得我应该还挺符合，但是最后没过。

天津市贝特瑞新能源材料有限责任公司负极材料研发面试题

1.研究中有什么问题，你怎么解决的？
2.你对工作地点有什么要求？
3.你之前做的碳材料你后续有对它有继续研究吗？
4.你对我们公司还有什么想问的吗？

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