HR很专业，侧重语言能力和客户能力。业务人一面，侧重于过往操盘大营销项目和预算管控的经历，需要对相关行业有深刻认知。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司出海客户经理面试题

为什么想换工作？
描述一下你最大的收获？
公司的架构和业务具体细节。项目复盘以及自己对工作的期望；
是否有其他offer?
对广告行业和公司的认识。

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先见的部门经理，因为之前有项目freelancer的经验，所以基本上没有问题过多的问题。主要是聊了一下之后的职业规划及薪资待遇，毕竟是新人，能进到一个大平台是最重要的，所以主要还是看自己想要的是什么。

北京蓝色光标公关顾问有限公司助理客户主任面试题

主要问了一下之后的职业规划，自己的特长所在。对于项目管理自己的理解是什么，哪一个环节是自己认为最重要的等等。还有就是对于客户和行业的理解成都是怎么样。

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这场面试的人数多达24个，阵势真心可怕啊！（/TДT)/

回来以后按捺不住激动的心情想和大家分享，楼主第一次参加群殴，自觉表现一般，但听说这样可以攒RP，嘻嘻。ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ

大家几乎都穿了正装齐刷刷坐成一圈，三个面试官。其中有一个面试官真心帅，矮马，他一笑我的心都荡漾了啊有木有！！！ (╭￣3￣)╭?

面试的三个部分分别是：
一、轮流自我介绍，每人一分钟，时间卡的很严。人很多，大家一定要努力突出自己的特点，让考官记住自己啊！

二、分成两大组辩论，每组内部又分为正方和反方，两组题目不同。每一大组有20分钟的时间，正反方每个人轮流陈述，之后自由辩论，双方协商发言时间。
两组面试的题目不一样，第一组是《城乡儿童手拉手》这档节目的利弊，第二组是宁波PX项目该不该因为群众的呼声停止。第二组每个人还有一个附加题，是说PX项目对外宣称停止但并未停止，从传播学的角度来分析政府该怎样做。
这个环节一定要注重团队的合作分工，整组的观点要一致清晰，千万别跑题。第二组辩论的时候考官说你们正反方说的不是一件事啊喂，⊙﹏⊙b汗。
自由辩论的时候大家都很积极，但时间也很有限，真的会有同学抢不到机会哦。不过有个童鞋说的也很对，话不在多，说到点上就行。╮(╯_╰)╭

三、考官点名提问，都是根据之前的表现和简历，尤其是在辩论中没抢到机会的童鞋，考官都会很贴心的去了解你。我觉得问题不难，说出你自己的想法就好 。

最后还有一点时间大家向考官提问，总共历时两个半小时。

面试的气氛特别欢乐愉快，考官又萌又幽默。真的很喜欢蓝标给我的这种开放、融洽、鼓励你以自己的个性去成长的感觉。参加面试的每个人都特别优秀，我也从各位战友身上见识到了各种宝贵的品质。

所以我真希望能收到二面通知啊啊啊啊啊啊！低调攒个人品。 o(*////▽////*)q

蓝色光标助理客户主任面试题

1、介绍自己
2、正反方分组辩论
3、规定三个问题，选一个回答。

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