在星联新郑的一个项目售楼部进行的面试，hr和工程部经理进行的面试，首先hr发了一个表格填表，面试首先就是自我介绍，面试官看简历，hr问了在原单位的工资待遇，住房问题，介绍了星联的社保情况等，工程经理问什么时候开始介入的房建项目，据实进行了回答，问了外墙保温、抹灰和外墙涂料，并让介绍了下原项目的情况，面试完两人态度很好，说等复试通知，结果就没音信了，不知道怎么回事。

星联集团土建工程师面试题

hr问了在原单位的工资待遇，住房问题，介绍了星联的社保情况等，工程经理问什么时候开始介入的房建项目，据实进行了回答，问了外墙保温、抹灰和外墙涂料，并让介绍了下原项目的情况。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

投简历，一对一面试提问是企业文化了解多少，出纳的工作内容，薪酬要求，是否接受加班，对公司的看法和建议，在校成绩以及所获得的荣誉

星联集团1出纳面试题

企业文化了解多少，出纳的工作内容，薪酬要求，是否接受加班，对公司的看法和建议，在校成绩以及所获得的荣誉

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一直以来，学历和专业能力都是我们毕业找工作的资本，学历越高，专业学得越好，就越有资本去好的公司面试，可能大家都以为这些传说中的学霸都不愁找工作，其实并不是。

星联集团项目经理面试题

对你应聘的岗位进行全面的了解、了解岗位的职责，看这个岗位需要你做什么，和你以前做过的工作，有没有什么相同之处

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>