投递简历-线上邮件笔试-线下业务部门负责人面试（三位负责人单面一位候选人）。
简单的自我介绍，过去的工作经历，对“公关”概念的理解，面试负责人也表达了一些ta本人的理解。简单的英文面试，分享一次你在过去工作经历里很深刻的经历。
博雅公关PR Intern面试题
1. 对公关概念的理解
2. 一个新产品需要上市，你要做哪些准备工作
3. 英文分享一下过去的工作经历
投简历后第二天收到了HR电话，简单询问到岗情况后，约了部门主管面试，因为是异地，所以使用视频方式
面试官问的面试题：博雅公关财务实习生面试题
询问了简历经历，英语能力和excel能力，没有很正式提出问题，主要由主管介绍工作内容，可能是比较缺人
HR电话面试了一个多小时，人很好，聊得很投机，后面收到邮件去面试。面试的是后来一起工作的小姐姐，人很好，问的问题和未来digital的工作内容有关，问了很多学校和之前的实习经历，后来做了一套人工智能笔试题。
面试官问的面试题：博雅公关digital实习生面试题
你的学生工作内容？你的实习经历？怎么看人工智能？怎么看传统媒体和新媒体的区别？后来有个姐姐一直追问我之前的实习都是在传统媒体，怎么去转变工作状态，总体还是不错的。那时候博雅缺人哈哈哈 所以感觉应该不是很难？
