本次面试就很奇怪了，我本来以为会先群面的，然而并没有。我一去就签到，填一张表交个简历然后等着就好了。差不多十分钟，就有项目经理叫去面试，大概也就聊一下天，就你简历问下问题，因为我有行研经验，可能和管理咨询有所重合，所以问了下这方面。然后就差不多过了。再等十分钟，就有合伙人来面试了，我那个时候一次两个人进去面试，合伙人也就自我介绍一下，我这部分没做好，因为合伙人突然跟我说调到管理咨询去（我原本投的是并购融资），然后突然一下蒙了，所以这一块可能没做好。跟我一起去的那个人就自我介绍的很好，合伙人还问了一下她对管理咨询的看法，说的不说对不对但是真挺好的，然后当天她收到了所长面试通知，我就没收到。

天职国际管理咨询面试题

就是自我介绍，真的感觉没啥，但是你得把你最好的一面展现出来，尤其是要切合到这个岗位的基本情况。我合伙人面试的时候就是突然从并购融资到管理咨询，本来准备的往财务方向的说辞一下就蒙了，然后。。。。就没有然后了。。。。面对这种情况一定要果断、果断、非常果断的说你会，因为每个人就那么长时间，不会问你专业知识。

赞一下(11) 踩一下 查看面试题参考答案>>

三面，首先是群面，淘汰三个人，接下来是部门主管面试，淘汰一个人，在接下来是合伙人面，合伙人知识面很广

天职国际管理咨询顾问面试题

1.学校参与的活动，主要负责的部分
2.运用STAR法则的例子
3.对天职国际的了解
4.对自己的简单描述
5.自己的过往经历

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

群面
1.自我介绍（1min，到时间会打断）
2.群面讨论（反诈技术宣传）
（1）多种反诈方式的优劣势
（2）小组讨论还有那些方法可以提高反诈意识

天职国际咨询岗面试题

后续介绍:
1-2轮面试，会被分配至不同部门面试。
第一轮：项目经理面
第二轮：部门老板面
需注意发言时间，卡的很紧，到时间会被打断。
小组互评（抽两个人出来问觉得谁表现最好）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>